Какие нормы выдачи спецодежды следует соблюдать в 2024 году

Законодательство четко регулирует перечень специальностей, которые обеспечиваются спецодеждой за счет нанимателя, впрочем, он имеет право вносить коррективы не ниже норм, прописанных в законе. Работодателю разрешается компенсировать расходы на специальную одежду в счет взносов, направленных на травматизм.

Кому работодатели выдадут спецодежду в 2024 году

Специальная одежда предназначена для индивидуальной защиты. Ей должны экипироваться работники, которые могут подвергаться вредным факторам во время выполнения своих обязанностей. К таким относятся:

• рабочие вредных и опасных производств;
• персонал, работающий при критических температурах;
• специалисты, работа которые контактируют с различными видами загрязнений.

Кроме специальной одежды работникам должна выдаваться обувь, перчатки, головные уборы и средства защиты дыхания. Спецодежда и другая экипировка должны иметь соответствующие сертификаты и комплектоваться декларацией соответствия.

Если работодатель не обеспечил персонал спецодеждой, то работники имеют право отказаться от обязанностей без применения к ним дисциплинарного взыскания.

Документы, регулирующие выдачу спецодежды

В 2024 году будут актуальны два документа:

1. «Единые типовые нормы выдачи СИЗ». Данный свод правил утвержден Министерством труда от 29.10. 2021 году под номером 796. Он регламентирует выдачу специальной одежды и защитных средств по различным категориям профессий от 01.09.2023 года.
2. Второй документ — комплекс типовых отраслевых норм, утвержденных Министерствами труда и соцразвития, рассчитан на переходный период, действует до 31.12.2024 года.

Правила выдачи спецодежды в 2024 году

Чтобы избежать критики проверяющих инстанций, на предприятиях необходимо соблюдать следующие правила:

• Своевременная выдача. Производить выдачу одежды необходимо в строгом соответствии с законодательными нормами.
• Спецодежда от работодателя. Приобретать одежду обязан работодатель, при этом персоналу категорически запрещено самостоятельно покупать спецодежду.
• Наличие сертификатов. Спецодежда должна иметь декларации или сертификаты соответствия, иначе для проверяющих она будет считаться обычной одеждой.
• Вести учет выданной спецодежды. Для учета стоит использовать личные карточки персонала, для хранения применять специальные кабинки на территории раздевалок.
• Срок эксплуатации. Отслеживать время эксплуатации спецодежды и по окончанию срока выдавать работникам новые комплекты.

Что является спецодеждой и как вести учет

Кроме спецодежды существует форменная одежда, обозначающая принадлежность к предприятию. Она не выполняет защитную функцию, поэтому может изготовляться из менее прочных тканей и украшаться логотипами компании. Униформа подчеркивает корпоративный стиль или статус персонала, выдается по желанию работодателя и за его счет.

Учет специальной одежды рекомендуется вести по правилам ФСБУ «Запасы». Производить учет следует опираясь на цену и эксплуатационный ресурс одежды:

• Спецодежда имеющая срок годности до одного года должна списываться в расход только после выдачи персоналу.
• Специальная одежда, рассчитанная на срок эксплуатации более года, и имеющая стоимость больше лимита ОС, амортизируется аналогично основным средствам.

Если вашему предприятию или бизнесу необходима качественная спецодежда, то рекомендуем обратиться в компанию «Стерлинг», которая реализует и производит спецодежду, перчатки, обувь и различные защитные средства с соблюдением стандартов изготовления СИЗ.